最新各险种缴费情况
1.企业养老保险
缴费基数:
为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即22941元),最低为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例:
深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%+1%和14%。
2.生育保险
缴费基数:
为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620的3倍(即34860元),最低为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例:0.45%。
单位缴费上限:34860×0.45%=156.87元/月
单位缴费下限:2360×0.45%=10.62元/月
3.失业保险
缴费基数:
为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例:
为1%(单位比例0.7%,个人比例0.3%)。
单位缴费:2360×0.7%=16.52元/月
个人缴费:2360×0.3%=7.08元/月
4.工伤保险
缴费基数:本单位职工工资总额。
缴费比例:
根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。
2021年深圳养老金每月多少钱一个月,深圳社保养老金领取标准
深圳养老金每月多少钱一个月
深圳基本养老金计发方法:
统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(最后一个不是谁都有的)
统筹养老金计算方法:
(退休时本市上年复在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*总缴费年限*1%
个人账户养老金计算方法:
退休时个人账户积累额/计发月数
过渡性养老金计算方法:
本人指数化月平均缴费工资*工资比例(1992年7月31日前参加工资才有)
100+总缴费年限*4
调节金:
300(大龄前深户、1992年7月31日前参加工资、深圳实际缴费十年及以上)
也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕22号)规定,经省人民政府同意,从2021年1月1日起,调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:
调整范围
(一)参加企业职工基本养老保险的退休人员,2021年12月31日前(含本日)已按月领取基本养老金的,基本养老金月标准从2021年1月1日起调整。2021年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员,基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2021年6月达到国家规定的基本养老金领取条件,2021年7月首次按月领取基本养老金的退休人员,不参加本次调整。
(二)参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员,2021年12月31日前(含本日)已退休并按月领取基本养老金的,基本养老金月标准从2021年1月1日起调整。2021年12月退休、2021年1月首次按月领取基本养老金的退休人员,不参加本次调整;在核定首次领取基本养老金月标准时,其退休年度视同为2021年。
二、调整办法
本次调整基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
(二)挂钩调整。
(三)倾斜调整。
三、待遇发放安排及资金来源
基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员,本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放,调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的,本次调整增加的基本养老金由原渠道发放,所需资金由原渠道解决。
根据国家相关规定,本次调整增加退休人员基本养老金分别从其个人账户余额和统筹基金中支付。其中,个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算;个人账户余额为零时,本次调整增加的基本养老金统一从统筹基金中支付。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施,体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,关系退休人员的切身利益,涉及面广、情况复杂,各市要提高认识,高度重视,严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。
(一)统一执行。各市要牢固树立“四个意识”,不折不扣执行中央决策,直接按照本通知规定的标准和要求执行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
(二)确保发放。各市要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施,增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位工作人员基本养老保险基金的支付能力,并于2021年7月底前将增加的基本养老金发放到位,不得拖欠。
(三)加强调度。各市应加强对基本养老金调整工作的调度,从本通知下发之日起,于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整基本养老金的资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、应调整人数、已调整人数等,省社保局负责调度和督办。
(四)按时上报。调整增加的基本养老金发放到位后,各市要及时汇总数据,认真总结分析本市调整情况形成书面报告,并填写《2021年调整退休人员基本养老金情况汇总表》,于2021年8月10日前报送省人力资源社会保障厅、省财政厅,抄送省社保局。
社保利息在每年的12月31号结算。
社保的利息是以每年的1月1日至12月31日为一个结息周期的。社保经办机构会在计息时间结束后根据上年度个人账户记账额以及个人账户的储存额,计算个人账户的利息,并且计入个人账户中。需要注意的是,个人账户记账利率不能低于银行定期存款利率。
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一、养老保险
缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例:深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为15%和14%。
二、医疗保险
在深圳,医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户,单位应为其参加医保一档;非深户的话,可在上述三档中任选一种参加。
1.医保一档
缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前,其最高和最低分别为31938元、6387.6元。
缴费比例:非企业单位为8.2%(基本+地补),其中单位交6.2%,个人缴交2%。
企业单位为7.2%(基本+地补),其中单位交5.2%,个人缴交2%。
2.医保二档
缴费基数:为深圳市上年度在岗职工月平均工资,调整后按照10646元计算
缴费比例:为0.8%(基本+地补),其中单位0.6%,个人0.2%。
3.医保三档
缴费基数:为深圳市上年度在岗职工月平均工资,调整后按照10646元计算
缴费比例:为0.55%(基本+地补),其中单位0.45%,个人0.1%
三、生育保险
职工生育保险由单位缴费,个人不缴费。
缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即31938元,最低为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例:0.45%
四、失业保险
缴费基数:为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例:为1%(单位0.7%,个人0.3%)
五、工伤保险
工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。
缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例:根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
2019年5月1日至2021年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%
关于养老金的计算,是有统一的计算公式的。2005年,国家推动企业基本养老保险制度改革,推出了养老金计算的新办法。为了保证各地之间的差异,经济越发达的地区养老金越高,我们以深圳为例计算一下:
基本养老金计算公式
目前的基本养老金计算公式主要包括两部分,基础养老金和个人账户养老金。
(1)基础养老金,等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
为了显示各地的差距,基础养老金跟退休当地的社会平均工资相挂钩。但是,2019年国家出台了养老保险缴费基数调整的要求,深圳市、广州市和广东省直单位使用的平均缴费基数是7450元,但是过去我们计算养老金使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,深圳市社平工资是9309元,假设按照较高的计算。
要想计算出基础养老金,还需要知道缴费指数。缴费指数实际上就是缴费档次,如果我们是按照100%档次缴费,当年的缴费指数就是1;如果是60%,缴费指数就是0.6。历年的平均值就叫做平均缴费指数。如果说养老金个人账户里有7.8万元,差不多缴费指数也不会高到哪里去,假设按照0.8计算。
这种情况下,缴费23年可以领取20.7%的退休上年度社会平均工资。如果按照9309元计算,基础养老金就可以领取1924元。
(2)个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。
由于缴费年限23年比较短,假设是女同志50岁退休,较为符合实际。7.8万元除以195,恰好每月能够领取400元的个人账户养老金。
两项待遇合计也就是2324元。
(3)过渡性养老金。过渡性养老金是指建立养老保险个人账户以前参加工作的年限,一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的缴费年限。因此,过渡性养老金是0。
(4)其他各项待遇。 深圳市还有一些工龄补贴、地方补助和过渡性补贴。调节金是1992年7月31日之前参加社保,调入深圳工作,并拥有深圳市户口,在深圳市实际参保10年以上,才可以享受——300元。
养老金会增长的
退休以后,可能在深圳是两千五六百元的养老金确实不高。不过每年国家都会根据经济社会发展情况,对退休人员进行养老金调整。
按照2019年广东省的养老金调整方案,像上述人员如果已经退休了的话,首先会增加定额调整养老金60元,然后会增加养老金比例调整55元左右,按缴费年限调整养老金31元左右,合计增加146元。
所以,退休以后的养老金还是越来越高的。
除此之外,退休以后还可以享受职工医保待遇。2019年退休医疗保险缴费要求满足20年以上,工龄23年基本可以享受了。职工医保个人账户部分是每月按照最低缴费基数的8.05%划入的,差不多每月360元左右,这也算一份补充的养老金吧,一年大约4220元。
总之,如果能够在深圳退休,养老金水平在全国范围内是算非常高的关于养老金的计算,是有统一的计算公式的。2005年,国家推动企业基本养老保险制度改革,推出了养老金计算的新办法。为了保证各地之间的差异,经济越发达的地区养老金越高,我们以深圳为例计算一下:
基本养老金计算公式
目前的基本养老金计算公式主要包括两部分,基础养老金和个人账户养老金。
(1)基础养老金,等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
为了显示各地的差距,基础养老金跟退休当地的社会平均工资相挂钩。但是,2019年国家出台了养老保险缴费基数调整的要求,深圳市、广州市和广东省直单位使用的平均缴费基数是7450元,但是过去我们计算养老金使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,深圳市社平工资是9309元,假设按照较高的计算。
要想计算出基础养老金,还需要知道缴费指数。缴费指数实际上就是缴费档次,如果我们是按照100%档次缴费,当年的缴费指数就是1;如果是60%,缴费指数就是0.6。历年的平均值就叫做平均缴费指数。如果说养老金个人账户里有7.8万元,差不多缴费指数也不会高到哪里去,假设按照0.8计算。
这种情况下,缴费23年可以领取20.7%的退休上年度社会平均工资。如果按照9309元计算,基础养老金就可以领取1924元。
(2)个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。
由于缴费年限23年比较短,假设是女同志50岁退休,较为符合实际。7.8万元除以195,恰好每月能够领取400元的个人账户养老金。
两项待遇合计也就是2324元。
(3)过渡性养老金。过渡性养老金是指建立养老保险个人账户以前参加工作的年限,一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的缴费年限。因此,过渡性养老金是0。
(4)其他各项待遇。 深圳市还有一些工龄补贴、地方补助和过渡性补贴。调节金是1992年7月31日之前参加社保,调入深圳工作,并拥有深圳市户口,在深圳市实际参保10年以上,才可以享受——300元。
养老金会增长的
退休以后,可能在深圳是两千五六百元的养老金确实不高。不过每年国家都会根据经济社会发展情况,对退休人员进行养老金调整。
按照2019年广东省的养老金调整方案,像上述人员如果已经退休了的话,首先会增加定额调整养老金60元,然后会增加养老金比例调整55元左右,按缴费年限调整养老金31元左右,合计增加146元。
所以,退休以后的养老金还是越来越高的。
除此之外,退休以后还可以享受职工医保待遇。2019年退休医疗保险缴费要求满足20年以上,工龄23年基本可以享受了。职工医保个人账户部分是每月按照最低缴费基数的8.05%划入的,差不多每月360元左右,这也算一份补充的养老金吧,一年大约4220元。
总之,如果能够在深圳退休,养老金水平在全国范围内是算非常高的
社保费每个月缴纳1000元退休后最低可以领取1200多元养老金。因为。社保费是按照社平工资20%,其中的12%进入统筹。8%出入个人账户。
如果是公每个月交1000元,一年12000元。按照最低年限15年计算。共计交18万。帐户余额是7.2万元。基础工资750元。帐户工资应该是520元。合计1270元养老金。这个是有过类似的题目。但数据不同。分折结果也不是一样。不存在套路。这样的题目只有这样标准答案。不可能异想天开。另外结果。
一、领取条件垍頭條萊
1、养老保险累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算)
2、按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市
3、达到退休年龄(医疗险年限不够不影响办理退休)
女性工人退休年龄50岁,女性干部55岁,男性60岁;特种工种:男55岁,女45岁。
二、计算标准
深圳养老金金额如下:條萊垍頭
1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金每月280元;條萊垍頭
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金每月420元;垍頭條萊
3、参保人缴费15年以上的,参保缴费每增加1年,每月加发3元基础养老金。垍頭條萊
三 、养老金组成部分
1、1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:
(一)统筹养老金;
(二)个人账户养老金;
(三)过渡性养老金。
2、1992年7月31日以前参加工作的参保人,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为頭條萊垍
(一)统筹养老金;
(二)个人账户养老金;
(三)过渡性养老金;
(四)调节金。垍頭條萊
3、1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:垍頭條萊
(一)统筹养老金;
(二)个人账户养老金。垍頭條萊
四、根据《深圳经济特区社会养老保险条例》规定,深圳市养老金计算方法如下
(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;垍頭條萊
(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。
(四)调节金:每月三百元。