过年哪几天需要支付三倍工资

过年是我国的传统节日，对我们每个国人来事都是比较重要的节日。我们在工作时都会给与一定的年假休息，但是有些人无法离开自己的工作岗位，那在过年上班期间，哪几天属于过年福利呢。下面小编就为大家进行详细的解答。

一、过年哪几天需要支付三倍工资

根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，另外几天属于周末调休。

如果单位在农历正月初一到正月初三期间安排劳动者加班的，应当支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬；如果单位在周末调休期间安排劳动者加班的，应当首先安排补休，不能安排补休的应当支付不低于劳动者日工资或小时工资200%的加班工资报酬。

二、加班费计算标准

加班费计算公式：

劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资

工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5

2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资

休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2

3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资

法定休假日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3