社保转移流程

1、参保人携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证；

2、参保人带上参保缴费凭证向转移地的社保部门提出转入申请；

3、转移地的社保机构对参保人员的参保情况进行审查，符合条件的，为参保人员**接入手续。

社保是怎么交的

普遍的个人社保分为两种，职工社保和居民社保。职工社保的社保缴纳群体是公司职工、行政事业单位职工以及灵活就业人员。职工个人社保具备强制性，只是有公司的在职人员，所属单位就要为其选购社会保险。职工个人社保由公司代收代缴，不用职工亲自去社保局缴纳。灵活就业人员可以自行参加职工个人社保，但在职人员的社保费用由职工与公司一起缴纳，灵活就业人员需个人担负所有社保缴纳的费用。灵活就业人员可以带上身份证件、户口簿等证书材料，前去户口所在地的社保中心申请**社会保险登记，缴纳灵活人员社保。居民社保的社保缴纳群体不是职工个人社保覆盖面积的城镇居民。有需要的城镇居民带上身份证件、户口簿等证书材料，前去户口所在地的社保中心、村民委员会或者是社区居委会进行登记，就可以缴纳社保。

社保重复缴费了怎么办

社保重复缴费需要向相关部门申请社保合并。申请社保合并需要提前准备的原材料有：原参保地社保机构出具的《基础养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的有关个人档案原材料、与现公司单位签署的劳动合同、正式调入人员还需要提供经县级以上党委组织、人力资源社会保障行政部门准许调动调入手续。准备好原材料之后就可以在转入地社保经办机构递交合并申请，转入地的经办机构会依照“先转后清”的标准保存其中一个基本养老保险关系以及个人账户，同期别的关系给予清理，个人账户存储额退还给参保人，相对的个人缴费期限不重复计算。本文主要写的是社保转移流程有关知识点，内容仅作参考。