员工倒3次午餐将被开除怎么回事？倒班吃饭时间算上班时间吗？

员工倒3次午餐将被开除怎么回事?

最近，有网友在微信群贴出公司一条最新规定:员工如因非变质等原因随意倒掉公司提供的免费午餐(包括倒掉其中部分)，一次警告、三次将被辞退。

“当时我们看到这则规定很惊讶，难道三次倒饭菜就要被开除?"对此，有员工指出，自己与公司签订的劳动合同中好像没有这样的条款，之后一些员工查询了劳动合同法，好像也没有此类内容的规定。

推出此项规定的上海求必应咨询服务有限公司人事部负责人解释，每个工作日，公司清点人数后外送午餐，但每次都发现不少员工选要吃的菜吃，余下很大部分(包括饭)都被扔了。有的午餐几乎动都没有动过，员工领取后放桌上三四天，直至坏掉扔进垃圾箱。

“公司有不少年轻女员工，他们平时对饮食过分挑剔，为了有效制止浪费现象，公司领导作了上述规定。"该负责人表示。

倒班吃饭时间算上班时间吗?

并不算。劳动法没有规定上班几小时就得让员工有个吃饭的时间，但是用人单位应根据实际情况保证员工正常的就餐时间的。