社保补缴新规定2021缴费比例

一、补缴规定：

1、以个人名义参保的：如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的需要带职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等，到社保经办机构**基本养老保险费个案补缴。

二、缴费比例：

1、养老保险：单位20%，个人8%；

2、医疗保险：单位8%，个人2%；

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：全都是由单位负责的，在1%左右，个人不需要缴纳；

5、生育保险：是由单位负责的，约1%，无需个人去交。

社保包含哪些保险

1、职工个人社保：也就是用户常常听见的五险。包含了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险；

2、居民社保：包含医保与养老保险。

社保里面的医疗保险能报销平时就医产生的医疗费；养老保险，退休后可以领到养老金；生育保险最大的功效在于可以报销生孩子的花费，还能在休产假时，领到生育津贴；工伤保险可以报销工作上负伤造成的开销；最终是失业保险，失业的时候的医疗保险无需缴费也可以正常看病报销。

个人如何补缴社保

1、个人缴纳社保时，以前就有断缴的状况。许多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中由于没有收益等因素造成社保断缴，在2018年社保改为税务部门征缴以后，许多地区公布了最终补缴通知，假如以前社保有断开的状况，个人是可以进行补缴的，但是关于社保补缴的政策愈来愈严，许多地区都取消了社保补缴，实际上还能不能再次补缴，还需要以当地的政策为标准；

2、许多工薪族会因为换工作、离职等因素造成社保断缴，一般情形下，职工社保断缴时间不超过3个月的，个人是可以申请补缴的，假如社保断缴时间超出三个月，那么个人社保工资待遇便会受影响，例如诊疗保险断缴时间超出三个月，那么需要再次缴纳医疗保险满半年后才可以恢复医疗保险；

3、如果是单位缘故没有准时给职工缴纳社保，或不小心漏缴个人社保造成社保断缴的，那么可以由单位出示有关证明向本地社会保险单位申请补缴。假如职工已经与单位签署正规劳动合同，那么依照规定，职工入职30日内需要**社会保险参保手续。假如单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，规定公司给个人补缴社保，通过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。

本文主要写的是社保补缴新规定2021缴费比例有关知识点，内容仅作参考。