就是现在国企也要求三项制度改革,参考事业单位那样,需要精减人员,所以也要求有定编定岗,就是需要固定多少个编制,然后多少个岗位,每个岗位上面多少个人,这些都需要有一个文件确定,然后按照定好的编制数安排人员,不能超编。
国企定岗定编什么意思
国企定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配,从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。
在中国计划经济时代,定岗定编是由国家有关部门来承担的,随着企业面临日益激烈的市场竞争,定岗定编已经成为企业自身经营管理的重要内容。
国企定岗定编什么意思
就是指按照工作需要设置岗位、确定编制、确定薪酬,也就是通常说的“三定”,是有效控制人力成本的手段。
有些岗位会因为三定而取消,变成有人无岗,出现这种情况就涉及调岗了。所以要小心。