32岁的周立宸正式接任海澜之家董事长，开启了海澜之家新时代的序幕。作为大股东周建锋之子，周立宸在过去的几年中已经逐渐进入海澜之家的管理团队，并担任过不同职务，积累了丰富的企业管理经验和市场经验，这也让人们对他接任海澜之家董事长充满期待。

一、海澜之家业绩逆势增长

在近几年的零售寒冬中，海澜之家却逆势增长，这归功于公司不断推进“智能制造 零售”的“新零售”战略，以及周建锋的创新思维和超强执行力。随着周立宸接手海澜之家的管理工作，市场人士普遍认为，他会继续推动公司的战略转型，并致力于让海澜之家在面对新零售浪潮时稳扎稳打。

二、周立宸丰富的企业管理经验

周立宸曾在国际投行高盛工作，拥有丰富的企业管理经验和市场经验，在海澜之家转型升级过程中，他肯定会为企业带来新的思路和策略。而且他曾经在海澜之家亲身实践了“智能制造 零售”的“新零售”战略，更加深入了解公司的业务模式和运作机制，对其管理方案也有更好的想法和实践方案。

三、以传承为主导方向的交接

周建锋把公司的十年初创积累和管理经验完整地传承给了周立宸，让公司能够顺利完成交接。而周立宸的接手也没有严格意义上的代替，而是在传承的基础上做出更多创新和创造，让公司更好地发展和壮大。海澜之家总裁李建华表示：“未来希望周董事长与公司团队一同努力、拼搏，在坚持科技和品质并重的同时，确保风险可控、可持续发展。”

四、前途光明的海澜之家

虽然当下整个零售业都面临着外部环境的挑战，但海澜之家凭借其多年来的积累和的经验，正在努力自我完善，以更好地适应市场发展。随着公司不断完善管理体系、提升产品质量、深化线上线下融合等方面的举措，海澜之家的竞争优势也将愈加突显。

海澜之家正在道路上砥砺前行，未来将会有更多的可能性和发展机会。作为新一代的掌舵者，周立宸的加入必将推动公司进一步壮大和发展。