1、计提工资：借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保：（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款5、上交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。关于【如何计提工资会计分录】的全部解答，如果想要了解更多关于【初会考试】方面的内容，请访问高顿初级会计职称频道。