恒丰银行待遇pk四大行

恒丰银行待遇咋样

恒丰银行的待遇相对来说是不错的。1.因为恒丰银行可以给员工提供正常的社保和公积金，还有一定的年终奖和绩效奖金，工资水平也相对较高。2.此外，恒丰银行还有丰富的培训计划和晋升机会，对于员工的职业发展提供了非常好的支持。3.当然，具体的待遇情况也可能因为员工的工作表现、工龄、地理位置等因素有所不同，需要具体情况具体分析。

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很好！恒丰银行每月平均工资为8088元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，恒丰银行年终奖平均16105元。恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行正式员工待遇

6个月试用期，3300一个月。6个月试用期之后转正，转正第一年，4500每个月。转正第二年5200每个月。转正第三年5700每个月，以后就不会变了基本上，就前三年每年工资就涨点，以后基本很难涨，特殊情况是：大的部门，比如授信，科技等等，在刚才这个基础上，会多300左右，小部门，零售，行政，等等就这个水平，不管你干多少年，都这样，涨的幅度非常小了。

恒丰最恶心的就是：没有行员级别，不像大行。

工农中建，有行员级别，10级，就是你在行里干了很多年了，即使不当官，工资也很高，