三险和五险有什么区别,影响退休金吗_三险和五险有什么区别

三险也被称为城乡居民保险，五险被称为职工保险，五险多了工伤保险和生育保险。

在《劳动法》第72条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”同时根据《社会保险法》企业必须给职工参加“五险”。

所以现在的三险也被称为城乡居民保险，五险被称为职工保险。

三险和五险有什么区别呢？

区别一：险种的区别

三险主要包括养老、医疗、失业这三种保险;

五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险。区别二：缴费比例不同

在北京地区居民社保有三个档次，最低档次是1030.96元，中档是1357.87元，高档是2011.25元；职工社保中：

养老保险个人缴纳8%，企业缴纳20%，医疗保险个人缴纳2%，企业缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，企业缴纳2%，工伤与生育缴纳费用个人无需承担，企业承担的比例为0.2%、0.8%。

区别三：享受的待遇不同

三险不能享受生育津贴及工伤报销及理赔。

很多人以为生育险及工商险是一个鸡肋，如果你也这样想，那就大错特错了。生育保险可以为因生育子女而导致劳动力暂时中断的劳动者及时给予物质帮助。主要包括两个部分：生育津贴和生育医疗待遇生育津贴=职工用人单位上年度职工平均工资÷30天*产假天数计发(顺产90天剖腹产+15天多胞胎+15天)比如说你所在的公司平均工资是4000块，按照98的的顺产天数计发