主动辞职怎样领失业金？

为了对失业人员的基本生活需要进行保障，保险机构会依法付给符合条件人员费用，这是一种临时补偿。那么需要符合哪些条件呢？自己主动辞职怎样领失业金呢？下面的小编就将有关失业保险金的内容为大家进行整理。

一、主动辞职怎样领失业金？

职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已**失业登记，并有求职要求的。

员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

二、失业后如何领取失业保险金?

（一）进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已**失业登记，失业保险金自**失业登记之日起计算。因此**失业登记至关重要。职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构**失业登记。

（二）按月到指定银行领取失业保险金。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

三、失业金可以领取多少?

失业金可以领取的金额跟失业保险缴费年限有关。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18八个月;

累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

看了小编上面所介绍的，大家能够知道职工主动离职是不能够领取失业保险金的，只有符合失业保险条例中的相关规定才能够领取失业保险金。如果大家想要了解其他有关失业保险金的内容可以在网站上进行在线咨询。