工资5000五险一金扣多少

1、工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元

2、工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250

3、工伤保险、生育保险个人不需要缴纳

4、《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户

5、单位应当向住房公积金管理中心**住房公积金缴存登记，并为本单位职工**住房公积金账户设立手续

6、每个职工只能有一个住房公积金账户

7、住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况

8、《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利