随着人们对生活质量的不断提高和人口老龄化的逐渐加剧,大家对于后辈岁月的福利保障和自己的养老保障也越来越重视,退休金就成为了大家关注的焦点。尤其对于在求职时,能否享有退休金已经成为人们在选择工作时非常重要的考虑因素。
但什么样的工作才有退休金呢?根据国家规定,主要分为以下几个类别:
1.中央行政机关、标准公共机构、事业单位公务员
公务员的退休金属于国家统一的退休制度,同时享有养老保险、基本医疗保险等多项保障,且福利待遇颇高。然而,需要注意的是,进入公务员队伍需要通过严格的考试和面试,福利好当然有付出。
2.企业职工
对于从事国有企业和机关事业单位的职工,其退休金由国家或者单位统一代缴,且缴费标准较为优越。不过随着国企改革不断深化,能够享有优厚福利的职工越来越少,大多数职工则需要和其他行业的员工一样缴纳个人养老金。
3.社会保障
社会保障是相对独立的体系,包括社保、公积金、补充养老保险等。在拥有社会保障之后,你可以保障自己的养老后顾之忧。而对于职业特殊的人,如农民工、个体经营户,则可以考虑缴纳个人商业养老保险或职业年金,作为退休金的来源。
4.自主创业
如今越来越多的人选择创业,而创业者自然也不可能享有固定机构的退休金保障,因此他们需要自己为自己的退休储备一份心理和经济上的准备。如缴纳个人商业养老保险、购买基金等方式,以保障自己的退休需求。
总的来说,只有在一些特定的职业或情况下才能享有退休金保障,在求职时不能轻易地将其作为标准判断。但是,可以积极地将社保等保障视作到个人自身后顾之忧的一种方式,也可以根据自身需求,多方面布置储备措施,以保障退休后的生活福利。
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