广东公务员选调佛山市南海区人力资源和社会保障局大沥分局面向全省选调1名公务员公告

因工作需要,佛山市南海区人力资源和社会保障局大沥分局拟在全省范围内选调1名公务员。现将选调事项公告如下：
一、选调职位和人数
佛山市南海区人力资源和社会保障局大沥分局科员1名。
二、选调条件
选调人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外,还要符合以下具体要求：
(一)广东省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参公管理工作人员,不包括聘任制公务员;
(二)男性,年龄在35周岁以下(1979年6月1日之后出生);
(三)全日制普通高等院校本科学士学位或以上,新闻、中文、法律类专业毕业;
(四)有较高的政策水平和较好的文字表达能力,有人社系统工作经历的优先;
(五)思想品德好,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。
三、选调程序
(一)资格审查。我局收到报名者的报名资料后,进行资格审查,符合条件的,将于6月27日前通知参加考试事宜。
(二)考试。
1.面试。面试测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力,报名人数不足1:3比例的,不予开考。
2.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、专业知识和业务能力等,根据面试成绩高低按1:5的比例确定笔试对象,不足1:5比例的,按实际进入笔试人数确定笔试对象。
3.总成绩。面试、笔试的分值各为100分,考试总成绩按面试、笔试5:5的权重计分。
(三)体检。根据综合成绩,由高分到低分按与选调名额1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检不合格的,可在具备候选资格人员中依次递补。
(四)组织考察。对体检合格人员进行组织考察,主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格的,可在具备候选资格人员中依次递补。
(五)**公务员转任手续。经体检、组织考察合格后确定拟选调人选,并按有关程序**公务员转任手续。
M6