没签合同自动离职后果 擅自离职后果严重吗

众所周知，在社会中求职者在入职后会与用人单位签订劳动合同，这也是按照国家法律规定要走的流程，不管是对劳动者还是用人单位都是一份保障。但有小伙伴就问，没签合同自动离职后果有哪些？下面一起去了解一下。

据了解，如果没签合同自动离职是没有补偿，也没有离职证明和社保转移。这种离职方式，一般情况你面试的其他公司是查不出来的。但根据《劳动合同法》中明确规定，用人单位与劳动者协商一致后，是可以解除劳动合同的。

所以，对于自请辞职者，应该注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时还要要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后才可以**离职手续。但需要注意的是，劳动者在职期间造成用人单位损失是需要赔偿的，并且在离职前结清赔付事项。