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劳动仲裁不予受理6个条件是什么

一、劳动仲裁不予受理6个条件是什么

按照相关规定下列情形不予受理:

1、申请人不具有主体资格。

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

4、争议不属于本仲裁委员会的管辖。

5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。

6、申请书及有关材料不符合要求。

二、由于自己的原因劳动仲裁委员会不会受理的情况:

第一,向没有管辖权的的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。