六险一金包括什么 六险一金缴费比例是多少？

目前的形势状况下我们的社会福利相关的一整套的制度在逐步的完善和健全，我们大家都经历过三险一金、四险一金、现在最常见到的也许就是五险一金了。那么，六险一金包括什么，六险一金缴费比例是多少呢？

六险一金包括什么？

六险一金包括什么呢？据小编了解，六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有山东省新增的职工长期护理保险，“一金”指的是住房公积金。其中，职工长期护理保险个人缴费不低于筹资总额的30%，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。

六险一金缴费比例是多少？

职工长期护理保险：职工长期护理保险资金通过职工医保统筹基金、单位补充医保资金、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。其中，个人缴费不低于筹资总额的30%，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%**缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。