失业险一般能领多少钱 失业险领取条件及金额一览

失业保险领取步骤：首先要企业的劳动关系证明，上面必须有标注有【辞退、合同到期、单位不续签等等原因】才能领取，如果是自己自动离职的都是没有失业保险金的。另外，需要企业员工注意的是，失业金的领取，一定要和之前的“老东家”解除合约之后，换句话说是解决劳动合同之后，并且要是非个人意愿解除劳动关系才能领取。

按现行政策规定，我国的失业人员靠前年可领取标准工资60~70%的保险金，第二年只能领取50%，事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入，而其他收入现已占职工标准工资的相当比例，以标准工资计发失业保险金，显然与在职职工收入差距较大。加之这是1993年制定的标准，近年来物价水平又在不断上涨，所以这样的标准显然偏低，应予以适当提高。

失业保险金可以领几次？

如果当次领取失业金达到规定的时间了，那么再次失业需要重新计算交失业保险的时间。没有领完的，再次失业可以接着剩余的时间领。根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金，累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金，累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。