武汉住房公积金缴存指南

»缴存额度

职工住房公积金的月缴存额，为缴存基数分别乘以职工和单位住房公积金缴存比例之和。

»缴存比例

武汉地区职工和单位住房公积金基本缴存比例均为8%，即职工个人按其上年月均工资总额的8%缴存，同时单位也按每个职工上年月均工资总额的8%为职工缴存，两者同时记入职工个人的住房公积金账户，归职工个人所有；有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%。铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数**。职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。

»缴存基数

职工住房公积金缴存基数，为职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数，按国家统计局关于工资总额组成的规定确定。新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。

1.缴存基数怎样确定？

(一)职工个人上一年度月均工资计算公式：个人上年工资总额&pide;12。

(二)行政、事业单位在职在岗职工工资总额包括：①基本工资（行政事业单位为职务工资和级别工资两项之和，事业单位为岗位工资和薪级工资两项之和））；②冲销64元后保留津补贴；③年终一次性奖金或绩效工资；④国家规定的岗位津贴；⑤生活性补贴；⑥工作性津贴；⑦改革性补贴；⑧奖励性补贴；⑨其它发给在职员工的属于国家规定工资总额组成范围内的各种奖金。

（三）企业单位在职在岗职工工资总额包括：

①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥特殊情况下支付的工资。

2.缴存基数的高低限制

职工住房公积金的缴存基数，不得低于上一年度本市劳动部门规定的职工最低月工资标准。