为进一步加强员工队伍建设，提升新入行员工业务水平和服务技能，工商银行赣榆支行组织新入行员工开展常态化业务培训，促进新员工更好更快适应新环境和工作岗位，在全行青年员工中营造积极向上、比学赶超的学习氛围。

　　此次新进员工专项培训，主要包含了下面三个环节：
　　开展规章制度学习。制定了详细的培训计划方案，建立每周一、三、五学习制度，加大培训力度，强化规章制度学习，让新员工尽快熟悉行内各项规章制度要求，严格遵守行纪行规，提升风险防范意识。
　　开展业务技能训练。在做好业务知识学习的同时，注重强化员工临柜业务基本技能训练，并为新员工配备支行优秀的老员工进行陪练，老员工向新员工传授经验，对新员工进行了手把手的教学，助力新员工快速成长。