未婚妈妈可以给孩子买保险吗？未婚妈妈是否可以申请生育保险金？

肯定是可以的！享受生育保险除了要满足生育保险购买条件外，还要符合计生政策才可以的！未婚生育属于违反计生政策！是享受不了的！至少你提到的造假结婚证，这个根本就是行不通的！现在计生与婚姻系统是联网的！办理生育报销核实信息时一查就知了！所以如果不能办理登记结婚的就要放弃生育保险这个了！不可以，没有结婚证，非合法婚姻、非婚生子女，不享受生育保险。接下来具体说说未婚妈妈可以给孩子买保险吗？ 未婚妈妈是否可以申请生育保险金？

我现在的小孩我不是她亲生父母可以给她购买保险吗？户口也没有挂在我户口上

可以的，被投保人是你孩子就行，不需要亲生的关系才给办

你现在的小行不是他的亲生父母，可以给他购买保险吗？当然可以了，你给他购买保险。买保险不需要户口本呀，什么户户籍啊？你只要买给她买完以后填写完以后，然后按时交保险就可以了。不需要户口。

这个当然可以给他买保险的呀。也就是说，如果你不能直接给她买，但是你可以直接给钱。然后让他自己买保险，这样也是可以的。这样的话更恰当。

要看什么保险，涉及父母，子女直系亲属的要提供证明可能买不了，有些只需要填投保人和被保险人的基本信息，不需要提供直系亲属证明的就可以买。可以去办领养手续把孩子户口上在你户口上就是她的法律监护人就可以了。

商业保险和血缘关系，以及户口都没关系，甚至可以投保给陌生人

保险单分得很清楚，投保人，受益人，这俩名字可以是一个，也可以不是一个

母女不在一个户口本上可以给女儿买保险吗?到期后怎么领取保费

可以的。后期领取保费，要看买的什么险种。

如果是消费型的医疗险，一般是不能领取保费的。

如果是重疾险，纯保障型不能领，返还型可以领取，生存金一般是本人领，如果身故受益人是母亲，那么母亲可以领取身故金。

如果是年金险，一般也是本人领取年金的，具体要看保单的设置。

可以买保险

女儿未成年可以母亲单方买

女儿成年得女儿同意

买保险是交保费，咋会领保费？发生保险合同约定的事宜，由保险受益人领取保险金

购买保险与户口无关，母亲给女儿购买保险不受户口本限制，如果是返回保费类的保险，到期后凭借保单及合同携带身份证到保险公司办理即可。

你好，你想给孩子买保险，这个虽然和孩子不在一个户口本上，但是这个情况是可以买保险了，这个只要你们是直系亲属关系，法律认可的时候是可以买保险了，如果买保险只需要提供身份证和孩子的户口本就可以了。

母女在不在一个户口本上都是可以给孩子买保险的，到期后如果想支取出来，可以去派出所或者是户籍所在地的管理部门，去开证明就可以啦。

未婚妈妈是否可以申请生育保险金？

肯定是可以的！享受生育保险除了要满足生育保险购买条件外，还要符合计生政策才可以的！未婚生育属于违反计生政策！是享受不了的！至少你提到的造假结婚证，这个根本就是行不通的！现在计生与婚姻系统是联网的！办理生育报销核实信息时一查就知了！所以如果不能办理登记结婚的就要放弃生育保险这个了！

不可以，没有结婚证，非合法婚姻、非婚生子女，不享受生育保险。

根据我国现行女职工劳动保护规定，女职工非婚生育时，不能按照有关生育保险的规定享受生育保险待遇。其需要休息的时间，不应发给工资。

所以非婚生子损失很大，尽快和对方办结婚和相关生育手续吧。

没有孩子的抚养权可以买保险吗

没有子女抚养权是可以给子女买保险的，给子女买保险和抚养权没有任何关系。 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

怎样给非婚子女买保险？孩子九岁．

回答如下：

这个问题具有现实意义，接触前，我还真没考虑过。

试着回答，但是不敢保障正确可行。

孩子已经九岁，如果有合法的户口和身份关系，就问题不大。直接用这个身份关系，投保就可以。，问题是，可能需要孩子现实生活中的实际监护人作为投保人。即使亲生父母，如果没有明确的法定亲属关系，目前是很难成为孩子的投保人。

由于具体情况不太了解，以上信息，还是提供好参考，至于如何具体解决，需要我们的智慧，简单说，就是曲线救国吧。

祝好！

保险公司需要做生存调查，关系人（投保人，被保险人，孩子的监护人）面见，接受保险工作人员问卷提问并签字确认，可以承保

深圳一非婚妈妈起诉卫健委争取生育保险，单身女性生孩子是否应享受生育险？

深圳一非婚妈妈起诉相关部门争取生育保险，虽然说法院对于这起诉讼立了案，也开了庭，但是一审过后此案并未宣判！梦梦表示，她因为和男朋友没有领取结婚证，所以无法按照政策享受生育险！她很清楚的确有这样的政策，但是她却觉得这样的政策不符合事实，她想通过官司为自己争取到合法权益，也让社会开始关注未婚妈妈这个群体！也希望在放开三胎的情况下，可以给非婚妈妈一些保障。

梦梦起诉相关部门，很多网友表示梦梦胜诉的可能性不大，毕竟，国有国法，一些政策既然已经制定了，就不会为了谁而去更改！否则，在生育这方面岂不是要乱了套！所以，政策没有修订之前，非婚妈妈想要享受生育险基本上不可能！不过，很多网友却觉得，既然三胎已经放开，既然想要刺激生育率，那么，在一些福利保障上，已婚妈妈和非婚妈妈应该一视同仁！所以，大多数网友觉得，单身女性生孩子也应该享受生育险！

深圳一非婚妈妈起诉卫健委争取生育保险，单身女性生孩子应该享受生育险，但是，目前没有政策支持！

深圳一非婚妈妈起诉卫健委，争取生育保险，单身女性生孩子应该也享有生育险。新生儿的来源不应该成为妇女能否享受生育保险待遇的限制，既然说都是生孩子，为什么要区别对待？而且要知道，并不是说这些女性不想结婚，而是因为特殊的原因没法结婚，国家如果不能去保护这些女生的话，估计他们生育的意愿会越来越低。

交钱的时候不分时间，但是领津贴的时候就要分时间分地区分要求，这个就显得有些过分了，而且要知道这样的行为也是在降低女性生育的想法他们会觉得自己受到了限制，如果真的遇到一些特殊情况，孩子的生活没有办法得到保障，自己的工作没有办法得到保障，在这种情况下，没有谁愿意生孩子的。

律师庭后反馈，被告方在庭审中坚持认为：未办理结婚登记生育一胎不符合法律法规规定的认定，是依据《广东省人口与计划生育条例》第46条，且在认定时该条例未修改。计划生育证明只是用于统计人口信息，取得该证明不等于认可生育合法性。另外，“一对夫妻生育两个子女”及计划生育政策中的“优育”，都是对于非婚生育不符合生育政策的证明。

单身妈妈应该要享受生育保险待遇。因为单身妈妈入职之后，也是每个月按照规定缴纳一定的生育保险的费用，所以不能够只能要求是符合计划生育类的才能够享受，应该是只要购买的都能够享受。

应该享受相应的生育险，这样的话才不会让一个人的压力特别大，如果在生活中享受不了的话，那么可能会直接影响到这个人的正常收入和支出。

单亲妈妈这样选择保险？给自己和孩子最好的保护

单亲妈妈一个人带孩子不容易，生活中的种种困难都要自己承担。

最近的一则新闻，让我们看到了单亲妈妈的种种无奈。

这是上海张女士的一次遭遇。9月底，上海博铭房地产经纪有限公司工作人员侯某带她看了一套位于上海青浦的二手房，并邀请房东谈价格。“房价没达到我的心理价位，然后我就和另一家中介交易了，房价和中介费都比这家低。”

“我终于等到转学，耗尽了所有积蓄，换来了上海的一个地方。”12月6日，张女士在个人社交账号上发布了新房全貌视频，并附上了自己对新房装修布置的规划。

让张女士没想到的是，她的社交平台收到了一条威胁信息。“留言的人认为我的行为是跳单，告诉我这只是个开始，以后她会慢慢陪我玩。我告诉他我会安装监控。他说你要看好监控，不然连监控都没了。”

此外，该用户还侮辱了张女士单亲妈妈的身份。“听说你是人工授精？不用麻烦，说不定我能帮你，但话说回来，你真的下不去了。”看到这些留言，张女士说当时很害怕，“手都在抖”。

作为单亲妈妈，上海的张女士很为难，也很被吓倒。

今天我们告诉你单亲妈妈如何购买保险。给自己和家人一个保证。

首先，单亲妈妈可以从以下险种中进行配置：

1.医疗保险

医疗保险主要用于医疗费用报销。

这类产品的分类是：消费后才报、消费后才报、退货后不退。因为不退费，普通百万医保和中档医保价格较低，每年几百到几千元不等。

购买医疗保险时要注意：

①优先选择保证更新的产品

由于监管要求，几乎有几百万的医疗险都有保底续保条款，称为长期医疗险（保额超过一年（不含））。

大部分医疗保险为短期医疗保险，保障时间为一年。因此，在购买医保的同时，必须配套终身重疾险作为长期保障。

②优先选择中高端医保

数百万的医疗费用很便宜，但有很多限制。比如，上百万的看病不能门诊报销，不能购买药品，住院没有预付款。他们只能到内地二级以上公立医院普通科就医。

百万医疗对身体要求严格。以乳腺增生为例，认为女性最常见的生理变化会被百万医保列为排除项目（因乳腺增生产生的医疗费用不予报销）。

普通未经治疗的肝血管瘤会被百万医保拒之门外。虽然中高端医疗将被排除在外，但仍有希望承保。

个别高端产品可以报销既往疾病，价格不菲。

是选择百万医疗还是中高端医疗，关系到妈妈们的财力。建议考虑年收入30万以上的中端医疗和年收入80万以上的高端医保。

2.重大疾病保险

重疾险的核心功能是解决重大疾病后收入来源中断的问题。

重疾险的特点是：

①长期缴费，缴费年限一般为20-30年

②大部分产品终身保障

③买多少保险赔多少

单亲妈妈在购买重疾险时要注意：

优先购买终身重疾险：既然目前的医疗保险不能保障终身，那就必须配套终身

重大疾病保险。只有终身的保险是我们自己的，限时的保险是保险公司所有的。

买足保险：“买保险就是买保险”。单独拿出这句话有点片面，但不得不承认，太多人不知道自己买了多少保险，更不知道该买多少保险。

优先选择可多次赔付重大疾病的产品：随着社会的发展，罹患重大疾病的人群年龄日趋年轻化。但医学的进步和人们对早期筛查的更加重视，增加了各种重大疾病的存活率。

以全球女性发病率最高的癌症--乳腺癌为例。我国年发病率约30.4万，占新发癌症的15%，其中99%发生在女性。中国乳腺癌发病率增速是全球平均水平的两倍，居世界首位一个。

从5年生存率看，我国乳腺癌患者达到83.2%，过去10年增长了7.3%。在癌症5年生存率逐年提升的背景下，患癌后是否仍有保障成为很多人关心的问题，这也是重疾多重赔付产品优先的意义所在。

4.保费预算：

关于保费，不能太少，因为保费预算低意味着它不能有足够的保险保障；保费不能太多，侵占了抚养孩子和日常生活的开支。

科学的保费比例应该是：（意外险+医疗险+重疾险+定期寿险）保费在年收入的10-20%之间。

（终身寿险+年金险）保费建议为年化收益的40%左右，这个比例的设置要根据自身投资理财情况和风险承受能力进行调整，可谓一人一议。

毕竟，年金这种具有财务意义的保险，并不是担保那么简单。

5.做好健康告知，确保理赔顺畅

保险法规定，健康告知是投保人的法定义务，健康告知会对理赔产生重要影响。据统计，如果有100人遭遇理赔纠纷，其中95人是因为没有做好身体健康告知。

由此可见，健康告知的重要性。不同的公司、不同的险种、不同的产品，承保保单也不一样。健康告知涉及保险医药，专业性强。因此，应邀请专业保险经纪人协助投保，提交病历、体检报告等保险公司要求的材料，并确保告知内容写入保险合同。

希望所有单亲妈妈都能为小家庭筑起一道“防火墙”！

未婚妈妈可以享受生育保险吗?

不可以。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款的规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”由此可以看出，女性的生育产假是法定的，并不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享受产假。这样规定的目的是为了保障产妇能够恢复身体健康，同时也是基于人权的考虑。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。

第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

第十二条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。

工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条 本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

孩子还没出生可以买保险吗

还没出生的孩子是不能单独配置保险的，一般的新生儿的商业保险都需要出生满28天才能购买，或是更长的时间才能购买。而未出生的宝宝只能跟母亲购买一些孕产分娩项目的医疗险。

关于孩子的保险方案应该如何配置比较合理，大家可以参考这份少儿投保攻略：

望采纳

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未婚妈妈无法申请生育保险，会对自己生活造成什么影响？

未婚先育成了当代的“热潮”，未婚的妈妈该怎么保障自己的权益？之前上班是买了保险的，但生育保险不是那么好领，如果不符合基本条件那就免谈了，对于未婚妈妈来说，这就成了一个难题，申请不了生育保险，却白白花钱保生育险，怎么破，生活怎么办？

万一遇上什么情况，比如未婚妈妈突然得了什么病，或者胎儿有什么危险，那就惨到没法活了，该怎么去和生活抗衡！到底能不能咬牙切齿坚持到胎儿出生，到底有没有能力把胎儿抚养成人，到底该怎么有分身术，一边工作一边带娃！

说到底就是人和钱的问题，未婚妈妈无法申请生育保险，给生活带来了巨大的难题，影响有多大我无法知道，我只知道，如果她非要把孩子生下来的话，那就养儿难，生活难，苦了自己，苦了娃，未来的路一定不好走啊。

这个有很大的影响呢，生孩子的时候去医院是不给报销，而且生了以后也无法享受生育险这块补贴

生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳。如果无法缴纳，则孩子生病无法保障

那就是生孩子的时候，可能正规的医院无法接收。

主要就是生孩子的费用无法报销，可能经济上会有压力，而且相当于白交了生育险。