“如果我辞职了，我的社保怎么办？”年终岁尾，通常是职场人士考虑跳槽的高峰期，可是，年终离职，除了新单位，还有很多问题要考虑，社保、住房公积金、档案……可能还有离职时未下发的“年终奖”。 今日“有事问华西”记者咨询相关部门，专题解答白领年底跳槽需要注意的问题。 年终奖 发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说...

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司离职补偿的适用情形 1、经济性裁员：当公司面临经济困难、组织调整或重组等情况，需要削减人员时，可能会向被裁员工提供离职补偿。这可以是一定的经济赔偿金、额外的工资、福利待遇或其他形式的补偿； 2、合同解除...