5、交换承诺法:这样的员工，一般讲信用、讲义，如果有机会成为朋友，他一定会对你百依百顺，去汤火，不辞而别.这种方法一般要经过两到三步，靠前步要得到对你的好感.例如，在那个困难的时候，积极、无私地给予帮助，第二步要找机会进一步加深理解，提高感情，只要适当地看就行，不要太了解你，不要太了解第三步要积极地谈话，谈工作，陈述要协助成长，以他必须好好表现，努力为前提，你的约定也一定会实现.在谈话的过程中...