团队必须实现统一目标、统一思想、统一规则、统一行动、统一声音.统一目标 目标是团队的前提，没有目标就不能说是团队.因为有目标才有团队.有团队目标只是团队目标管理的靠前步，更重要的是第二步统一团队目标，让团队的每个人都承认团队目标，努力达成目标.统一思想 如果团队思想不统一，你说东他说西，就像人们在做思想斗争时会降低行动效率一样，如果团队思想不统一，效率也会降低.统一规则 一个团队必须有它的规则...