如何管理员工的懒惰？ 华为清理34岁以上的老员工引起舆论骚动，任正非说30多岁不想躺在床上数钱.员工懒惰不进取是每个企业都有问题，这些懒惰的员工不仅团队效率低下，还占有公司资源，如何管理员工懒惰，激发他们的斗志？ 探根寻源对症下药 看的问题，其实背后隐藏着深刻的组织问题.上海某娱乐集团副社长徐建回答说. 徐先生根据自己多年的工作经验，分类与这个问题有关的答案，最后总结了两个要点:靠前个是企业文化...