劳动合同法条例
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劳动合同法实施条例退休的规定是什么?
《劳动合同法实施条例》退休的规定是什么 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 劳动合同法实施条例 靠前章 总则...
《劳动合同法实施条例》退休的规定是什么 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 劳动合同法实施条例 靠前章 总则...