《劳动合同法》的具体规定如下： 靠前章 总则 靠前条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位...

一、劳动法于劳动合同法有什么不同? 《劳动法》和《劳动合同法》的区别在于，《劳动法》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;而《劳动合同法》调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。 《中华人民共和国劳动合同法》 靠前条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条...