1、基本工资：指员工工作效益的一定工资基准，通常是固定数额，按月、按周或按小时支付； 2、奖金：由于提供特定的工作成就或达成特定目标而赋予的一次性奖励，一般为直接支付现金，通常为独立事件或时间段的工作； 3、提成：是根据员工的销售业绩，在销售额总额或利润中支付的一种提成费用。一般是与员工的销售表现直接相关的，可以鼓励员工更积极地努力工作； 4、补贴...

一、辞退福利是短期薪酬吗？ 是，短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划...