劳动合同综合计算工时工作制，综合计算工时制，就是在一个计薪周期内，累计工作的时间，他是以标准工作时间为基础，不区分节假日，如果在一个计薪工作周期内，累计工作时间超过法定标准，超出部分按照150%支付工资，综合时间工作制，必须经劳动保障局批准，未经批准，不得擅自实行。 一、计算分类按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种： (一)交通、铁路、邮电、水运、航空...