一、恶意欠薪罪的立案标准是怎样的? 我国法律制度中没有恶意欠薪罪，恶意欠薪情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪的立案标准是： (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内...