一、无效劳动合同由谁确认 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，只能由人民法院或者劳动仲裁委员会来认定。 二...

不管是怎样的合同，如果当事人在合同中的约定违反了法律的规定，或者在形式上面不符合规定的内容，那么就有可能出现合同无效的情况。针对劳动合同而言，大家知道常见的无效的劳动合同 有哪些吗？小编为你做详细解答。 一、无效的劳动合同有哪些 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，当事人双方对无效劳动合同都可以不予履行。已经履行的，如属用人单位的原因订立的无效劳动合同，并对劳动者造成损害的...