员工自用工关系建立之日起一个月内最好就与企业签订书面的劳动合同，这是由《劳动合同法》明确规定的。而员工在签订劳动合同的时候，也是有一些需要注意的地方。下面，小编就来告诉大家员工与企业签订劳动合同注意事项有哪些。 一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间...