一、劳动合同可以签一年半吗? 劳动合同可以签一年半，我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。 劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在**的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同...