劳动法主要是保障职工的权益，对劳动者的保护不仅体现在工资福利上，更重要的要保障劳动者的权利。劳动者因为非工伤或者患病需要的医疗期，劳动法也有具体的规定，关于企业职工患病或非因工负伤医疗期规定具体的内容就是以下的介绍。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 劳动部1994年12月1日发布，自1995年起施行 靠前条 为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益...