最新员工病假工资计算方法 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。...

1、月薪÷21.75×实际出勤天数。 2、（月薪/实际出勤天数）*实际出勤天数/出勤天数*月薪。 3、月薪-月薪/21.75*（应出勤天数-实际出勤天数）。 需要注意的是以上没有计算加班的工资，若有加班，并且有加班费，那么工资还需要加上加班费用，如果当月有法定节假日的视为出勤...