工资结算汇总表属于什么凭证

工资结算汇总表属于自制的原始凭证。工资结算汇总表是根据各类工资每月核算汇总后生成的，是各车间、部门月工资汇总表。

工资结算汇总表可以提供工资类型反映的企业当月或者各个月份，企业工资发放总额，而且又可以提供按车间、部门反映的全厂应发工资总额、各种代扣款总额和实发工资总额。所以，工资结算汇总表既是企业与职工进行结算的资料，又是工资分配计入成本的依据。

工资结算汇总表中除了包括原始凭证的一般内容外，还包括职工工资、奖金、津贴补贴、代扣社会保险费和住房公积金以及个人所得税等有关项目金额。

工资结算汇总表属于原始凭证的原因：

1、工资结算汇总表不是由财务人员做的，其实是由人事部门提交银行发放用的，财务人员要根据该表和银行付款单进行账务处理，从这点来说它就是原始凭证范畴；

2、小企业也可能是财务人员做出的，但是根据人事部门的工资表进行汇总得出的，送交银行作为银行支付的手续，最终也不会以它作为较早的原始凭证进行账务处理。所以应是原始凭证，而且不单独使用。