个人交社保和企业交社保有何区别？

不同地方的政策不同，以当地政策规定为基准.接下来，本站小编介绍个人社会保险和企业社会保险的区别

属性本质不同

首先，公司支付社会保险和个人支付社会保险的保险种类本质上不同.

企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五险.退休后能享受退休待遇是企业职工基本养老保险.

我们自己支付的社会保险是城乡居民保险，这是灵活的就业保险.这是与员工保险本质不同的两种分类，不能统一待遇.个人缴纳社会保险也是参加的养老和医疗保险，但费用的数量、待遇和员工的

收费基数不同.

以北京地区为例，公司缴纳社会保险的缴纳基数是员工上年度的平均工资(员工上年度的平均工资超过社会平均工资的300%，按300%缴纳的员工上年度的平均工资低于社会平均工资的60%，按60%缴纳)，即公司缴纳社会保险的基数与员工本人的平均工资有关.

个人缴纳社会保险的缴费基数固定在高、中、低三级，个人选择，三级缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入无关.

收费金额不同

公司缴纳社会保险养老、医疗和失业保险由公司和个人共同承担，生育保险和工伤保险由公司缴纳，公司占大部分，在这方面，公司缴纳社会保险当然比个人缴纳社会保险优惠得多.

个人缴纳社会保险的养老保险和医疗保险的费用全部由本人承担.

缴纳地点不同

公司缴纳社会保险无论是当地还是地方，全日制工作都可以在员工的单位缴纳社会保险.个人缴纳社会保险必须是当地人，外国人必须回户口所在地缴纳社会保险.

其实，我们个人缴纳社会保险和公司缴纳社会保险的本质不同，但一般来说，这两者社会保险缴纳年数越长，退休后可以领取的养老金越多.但是，退休后的养老金取决于支付年限和基数.如果你想在退休后获得更高的养老金，你必须延长支付年限.

因此，社会保险的年龄越年轻越好，支付越早，退休后领取的养老金越多.